引用元：https://dai1dsy.com/index.html
| 会社名 | 株式会社第一警備横浜 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル6F |
| 電話番号 | 045-319-4030 |
警備員として新たなキャリアをスタートしたい人におすすめなのが、第一警備横浜です。「警備業はサービス業である」という理念を掲げ、徹底した人材教育と、働きやすい環境づくりを進めています。また、定年制を設けず、年齢や経験にとらわれずに挑戦できる点も大きな特徴です。この記事では、第一警備横浜の特徴について詳しく解説しています。
「警備業はサービス業である」がモットーの警備会社
第一警備横浜は、安全を守ることに加えて、サービス業として活動することをモットーとする警備会社です。研修の徹底
人と接し、安心を提供する警備会社は、「人の命を守る」という強い使命感を求められます。人の生命や財産に関わる仕事だからこそ、高い意識と確かな知識・技術が必要です。第一警備横浜では、そのための教育体制を徹底し、警備業務に就くすべてのスタッフに対して、質の高い研修を実施しています。加えて、教育・研修を専門に担当するスタッフの育成にも注力しており、知識だけでなく実践力を重視した研修カリキュラムを構築しています。時代や現場のニーズに即した対応力を身につけさせることで、命を守る業務にふさわしい人材の育成を目指している警備会社です。
若年層を積極的に採用
警備の現場では、基本的に体力を必要とします。現場に適した年齢層が必要になることから、第一警備横浜では若年層の積極的な採用にも力を入れています。管制センターによる均質な対応
第一警備横浜では、業務の効率化と品質の均一化を図るため、グループ全体を横断する管制センターを設置しています。単に人を配置するだけでなく、効率的で柔軟な対応を実現するため、第一警備横浜はグループ一丸となって取り組んでいます。定年制なし！ワークライフバランスを重視した働き方ができる
第一警備横浜が大切にしているのが、年齢やライフステージにとらわれず、誰もが自分らしく働ける「ワークライフバランス」の実現です。定年制がない
多くの企業が年齢制限や定年制度を設けるなかで、第一警備横浜は定年制を設けていません。さらに、年齢に関係なく、働く意欲と健康があれば、誰でも正社員として活躍できる場を提供しており、実際、80歳を超えて働いているスタッフも在籍しています。第一警備横浜が目指しているのは、単なる「雇用の場」ではなく、誰もが生き生きと働ける居場所づくりです。元気な高齢者社会を目指し、従業員それぞれにマッチした働き方の実現に注力する警備会社です。
面接から就労までの流れ
第一警備横浜では、未経験者から経験者まで幅広い人材を歓迎しており、安心して就労を始められる警備会社です。ここでは、警備スタッフと内勤職、それぞれの採用フローについて紹介します。警備スタッフ
警備スタッフとして働きたい方は、まず公式ホームページの応募フォームを通じて応募しましょう。第一警備横浜の採用担当者が応募内容を確認後、面接日程を連絡するので待ちましょう。面接日は、応募者の都合も考慮してある程度調整可能です。面接では、これまでの経歴や志望動機をアピールしながら、働き方の希望などをすり合わせることで、第一警備横浜が重視する仕事への姿勢や勤務条件とのマッチングを確認していきます。未経験であっても、警備の仕事に対する真剣な意欲と、誠実な人柄があれば歓迎されるでしょう。
面接を無事通過すると、法定研修が始まります。これは警備業法に基づいて定められた20時間以上の研修で、業務に必要な基本的な知識や心構え、安全管理の方法などを学びます。研修が終了すると、いよいよ実務がスタートします。
ただし、いきなりひとりで現場に出ることはありません。最初は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に勤務に入り、実際の業務の流れや注意点などをていねいに指導してもらえるため、不安なく仕事に慣れることができるでしょう。同行指導の期間があることで、未経験者でも着実に成長できる環境が整っています。
内勤職
内勤職を希望する方も、まずは求人への応募から始まります。こちらも、Webフォームを通じてかんたんにエントリーが可能です。応募後は、警備スタッフと同様に採用担当者から面接の案内がありますが、内勤職の場合は、1次面接と2次面接の二段階での選考です。選考を通過し、採用が決定すると出勤日が確定、業務がスタートします。内勤職においても配属先の業務に合わせた導入研修が実施されるほか、業務に必要な知識を段階的に身につけられる指導体制が整えられています。
