神奈川県でおすすめの警備会社を紹介します！

警備員として働くには？まず知っておきたい基礎知識

警備の仕事を始めたい方にとって、どのような仕事内容であるか、どんな場所で働くのか、また未経験から始められるのかなどは気になるポイントです。ここでは、警備員として働くうえで知っておきたい基本的な知識について解説するので、警備の仕事が自分に合っているのか、どのような働き方ができるのかを考える参考にしてください。

警備員の主な仕事内容と種類

警備の仕事は、厚生労働省が定める職業区分で「保安職」に分類されます。保安職は人や物の安全を守る、非常に責任のある仕事です。そんな警備員は、警備業法によって第一号から第四号まで分類されており、どの業務に対応しているかは、警備会社によって異なります。

第一号警備業務は、施設警備、空港保安警備、核燃料物質等危険物運搬警備です。おもな仕事として商業施設やオフィスビルなどで常駐し、出入管理、巡回、監視業務を行います。空港保安警備は、手荷物検査などを行い危険物の持ち込みを防ぎます。

第二号警備業務は、交通誘導警備と雑踏警備です。工事現場やイベント会場などで、車両や歩行者を誘導し、事故を防ぎます。雑踏警備は、お祭りやコンサートなど人が多く集まる場所で、事故やトラブルがないよう誘導や整理を行います。

また、第三号警備業務は、運搬警備と貴重品運搬警備に分けられます。現金や有価証券、美術品などの貴重品を輸送する際に、盗難や破損から守るための警備です。

第四号警備業務は、身辺警備（ボディガード）です。特定の個人を危害から守るために護衛します。要人や有名人などが対象となることが多く、専門的な知識と技術が求められます。

警備員はどんな現場で働くことが多い？

警備員が働く現場は、仕事内容によってさまざまですが、とくに多くの方が活躍しているのは、施設警備と交通誘導警備の現場です。

施設警備は、商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場、金融機関、宿泊施設などが勤務地となります。夜間勤務がある施設も多く、その場合は24時間体制で安全を維持する役割です。特定の施設に常駐するため、勤務時間が比較的安定していることが多いのが特徴です。

交通誘導警備は、道路工事現場や建設現場、イベント会場などで見かけることが多いでしょう。屋外での勤務が主になり、天候に左右されることもありますが、現場によっては日中の短時間勤務も可能です。イベント会場などでの雑踏警備も、多くの人が集まる場所が勤務地となります。

また、運搬警備の現場としては、銀行やATMへの現金輸送、貴重品を運ぶ専門の車両などが挙げられます。身辺警備は、警護対象となる人物の移動に同行したり、その周辺の警戒を行うため、特定の場所での警備とは異なります。

未経験からでも始められる理由

警備の仕事は、未経験からでも始めやすい職種のひとつです。その理由として、充実した研修制度が整備されていることが挙げられます。

警備業法により、警備員として働く前には、新任教育と呼ばれる基礎的な研修が義務付けられており、警備員に必要な法律知識、警備の基本原則、緊急時の対応、護身術など、業務に必要な基礎知識や技能を習得できます。座学だけでなく、実技を交えて学ぶため、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようになるでしょう。

また、多くの警備会社では、新任教育の後もOJTが実施されます。これは、実際の現場で先輩警備員から直接指導を受けながら、実践的なスキルを身につけていくものです。わからないことがあればすぐに質問できる環境があるため、安心して業務を覚えることができます。

さらに、警備の仕事は、特別な資格や学歴が必須ではない場合が多いです。重要なのは、責任感を持って業務に取り組む姿勢や、周囲と協力できる協調性です。体力を使う場面もありますが、年齢や性別に関わらず活躍できる場が広がっています。とくに、施設警備のように体力的な負担が少ない業務もあります。

このように警備の仕事は、未経験者を受け入れる体制が整っているため、新しいキャリアをスタートさせたい方にとって選択しやすい職業のひとつであるといえるのです。

警備の仕事はきつい？警備員として働くメリットと大変な点

警備の仕事と聞くと、「きつい」というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、多くの人が警備員として活躍しているのはなぜでしょうか。ここでは、警備の仕事で大変だと感じる可能性がある点と、それ以上に魅力的で人気の理由について詳しく解説します。警備の仕事の現実を知り、自分にとって最適な働き方を見つける参考にしてください。

きついと感じるタイミングはいつ？

警備の仕事で「きつい」と感じるタイミングはいくつか考えられます。ひとつは、長時間の不規則な勤務です。夜間警備や24時間体制の勤務がある現場も多いため、不規則なシフトや夜勤に慣れない人にはきつく感じられることがあります。生活リズムが乱れることで、体調管理が難しくなることもあるでしょう。

次に、悪天候や暑さ寒さに関係なく働くことも挙げられます。屋外での警備業務の場合、雨や夏場の暑さ、冬場の寒さといった厳しい気象条件の中で長時間勤務する必要があり、体力的にきついと感じる人が多いです。

また、給料が低いと感じられることも挙げられます。仕事のきつさに対して、給料が十分でないと感じる人もいるようです。実際には警備員の平均年収は、全体平均よりは高いですが、個人の感じ方によって変わる部分といえるでしょう。

さらに、業務によっては危険を伴う場面に遭遇する可能性もゼロではありません。不審者への対応やトラブルの仲裁など、冷静かつ迅速な判断が求められる状況では、精神的な緊張が続くこともあります。警備の仕事は人々の安全を守る責任があるため、つねに集中力を維持する必要があるのです。

これらは警備の仕事で大変だと感じる可能性がある側面ですが、事前に把握することで、働くうえでの心構えができ、自分に合った働き方を選ぶ際の参考にできるはずです。

それでも人気の理由は？

警備の仕事には大変な側面がある一方で、多くの人に選ばれ、人気を集める理由がいくつかあります。

まず、「すぐに働ける」という点が挙げられます。警備業界は安定した需要があり、つねに多くの求人が出ています。そのため、採用から勤務開始までの期間が比較的短いことが多く、急いで働き口を見つけたい方や、すぐにでも収入を得たい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

次に、「シフトの自由度」が高いことも人気の理由です。固定シフトで安定して働ける現場もあれば、日勤のみや短時間勤務、週に数日だけといった希望を考慮してくれる現場もあります。自分のライフスタイルや他の活動に合わせて働き方を選べるため、プライベートとの両立がしやすいと感じる人も多く、柔軟な働き方を求める方には魅力的です。

さらに、「未経験でも始めやすい」という点も大きな魅力です。警備に関する特別な知識や経験がなくても、多くの会社で未経験者を受け入れる体制が整っています。警備業法で定められた新任教育や、現場でのOJTが充実しているため、必要なスキルを基礎からしっかりと身につけられます。特別な資格や学歴が必須ではない場合がほとんどなので、新しい仕事に挑戦しやすい環境といえるでしょう。

また、「手当が豊富なことが多い」のも人気の理由です。夜勤勤務に従事することで夜勤手当が出やすく、収入アップにつながる場合があります。さらに、警備員検定などの資格を取得することで、資格手当が支給されたり、現場監督や管理者としてキャリアアップし、さらなる収入アップが期待できるなど、努力次第で待遇改善が見込める点も魅力です。

警備員の平均時給・月収をチェック

警備員の仕事内容や働き方がわかったところで、次に気になるのは収入面ではないでしょうか。警備の仕事は、雇用形態によって給与の相場が異なり、各種手当や祝い金といった福利厚生も充実している場合があります。ここでは、警備員の平均的な収入や、どのような手当があるのかを具体的に解説していきます。

アルバイト・パート・正社員それぞれの給与相場

警備員の給与は、雇用形態によってその相場が異なります。それぞれの働き方における給与の特徴を見ていきましょう。

まず、アルバイトやパートとして働く警備員の場合、時給制が一般的です。警備員の給料は、雇用形態や階級、仕事の種類、そして都道府県によって異なりますが、時給1,000円以上となっていることが多いです。時給1,000円の場合は、1日8時間、25日働いた場合、年収は240万円程度となります。時給は警備会社によっても大きく変わり、夜勤や手当がつく時間帯などに働くと、効率よく稼げることもあります。

次に、正社員として働く警備員の場合、月給制が一般的です。警備員の平均月収は20万円～30万円ほどであることが多く、管理職になると年収は340万円以上、一般警備員でも230万円以上となっています。また、正社員の場合はボーナスや各種手当が付く場合もあるでしょう。

また、警備員の年収は仕事の内容によっても変わります。すでにご紹介しているように、警備員は仕事内容によって4つの区分に分かれており、「施設警備」「交通誘導警備・雑踏警備」「輸送警備」「身辺警備」があります。

このなかでも、ほかの業務に比べて危険度の高い「輸送警備」と「身辺警備」は年収が高めに設定されていることが多く、身辺警備の平均年収は420万円～550万円ほどとされています。担当案件や規模によっても変わるため、これ以上の金額になることもあるでしょう。

手当・祝い金など福利厚生の実態

警備員の収入は、基本給だけでなく、さまざまな手当や福利厚生によってさらに充実することがあります。

まず、警備の仕事では、業務内容に応じて複数の手当が支給されることが一般的です。たとえば、深夜に勤務した場合に支給される深夜手当、資格を持つ場合に支給される資格手当があります。資格手当は、警備員検定や警備員指導教育責任者などの資格を取得することで、毎月の給与に上乗せされるため、収入アップに直結する重要な要素です。

さらに、警備会社によっては就職祝い金があり、研修時から手当が出る会社もあります。これは、新しい人材の確保を目的としたもので、とくに人手不足の会社や特定の条件を満たす場合に支給されることがあります。まとまった金額を最初に受け取れるため、新しい生活を始める方にとってもメリットといえるでしょう。

そのほかにも、社会保険完備はもちろんのこと、交通費の支給、有給休暇制度、制服の貸与など、基本的な福利厚生は多くの警備会社で提供されています。

警備員として働くまでの流れを解説

警備の仕事に興味を持ったら、実際に働くまでのステップを知ることが重要です。ここでは、警備員として働き始めるまでの一般的な流れを解説するので、採用までの不安を解消するためにも、ぜひチェックしてみてください。

準備・応募

警備員として働く最初のステップは、求人情報の収集と準備、そして応募です。希望する警備業務、勤務地、勤務時間、給与などの条件を明確にしたら、求人サイトやハローワークで情報を収集し、働きたい警備会社を見つけましょう。

警備会社によって異なりますが、一般的に履歴書や職務経歴書の提出を求められることが多いです。それらも準備したうえで、応募してください。

面接

応募書類が通過すると、面接に進みます。面接では、一人ひとりの人物像や警備員として働く意欲を企業が直接確認します。これまでの経験や志望動機、警備への理解度、体力面での不安がないかなどが質問されるでしょう。

責任感や真面目な姿勢をアピールすることで、採用につながりやすいでしょう。基本的にアルバイトとして警備員の仕事を始めるのであれば、書類と面接で採用試験は終了です。その後、数日以内に合否連絡が来るので、その内容に従って次に進みましょう。

研修

採用が決まったら、現場で働く前に研修を受けます。警備業法に基づき、新任教育を受けることが義務付けられており、この研修では、警備に必要な法律、倫理、緊急時の対応、護身術など幅広い内容を学びます。

座学と実技で構成され、未経験者も安心してスキルを習得できます。また、警備会社によっては研修期間中も給与が支給されるケースがあり、研修期間中でもお金に関する不安を感じにくくなっています。

その日すぐ働ける会社もある

警備員として働く一般的な流れは、応募、面接、研修のステップです。しかし、なかには面接をせず、応募したその日から研修を開始し、短期間で現場に出られる会社もあります。登録しておくことで、派遣という形で短期の仕事をもらえるケースもあるでしょう。

警備員の仕事は知識を身につけることももちろん大切ですが、実際に現場に出て、その現場ごとのルールに沿った仕事内容を覚えることが重要です。まずは自分に合っているかどうか試してみたいという方も、ぜひ応募から始めてみてはいかがでしょうか。

「警備員として働くならどんなことが気になりますか？」Webアンケートで調査！

警備員として働くことを考えたとき、実際にどんなことが気になるのでしょうか。今回はその疑問について、WEBアンケートで調査を行ったので、内容を確認していきましょう。

第1位は「給料はどのくらいもらえるのか（日払いはある？）」でした。

働く上で最も気になるのが給与面です。特に警備の仕事は日給制や時給制が多く、勤務時間や現場によって大きく差が出ることもあるため、安定性を重視する人にとっては重要なポイントです。なかには日払い・週払いに対応している会社もあり、急な出費に対応できる点がメリットとされています。

第2位は「未経験でも大丈夫か」でした。

警備の仕事は、専門知識が必要な印象を持たれることもありますが、実際には未経験から始めている人が多い業種でもあります。研修制度が整っていたり、資格取得支援をしてくれる会社を選ぶと未経験者でも安心して働くことができるでしょう。

第3位は「シフトや勤務時間に融通がきくか」でした。

フルタイムだけでなく、短時間勤務や週に数回だけの勤務など、柔軟な働き方を希望する声も多くありました。特に副業や家庭との両立を考えている人にとっては、シフトの自由度が高いかどうかは非常に重要な判断基準になります。

以上がアンケートの結果となります。警備員として働くことに興味がある場合は、自分のライフスタイルや希望に合った働き方ができるかどうかを事前に確認しておくと安心です。

警備会社選びで押さえるべきチェックポイント

警備の仕事に魅力を感じたなら、自分に合った警備会社を選ぶことが重要です。会社の選び方によって、働きやすさや得られる収入、長期的なキャリア形成に大きな違いが出る可能性があります。ここでは、警備会社を選ぶ際に注目すべきポイントを解説します。

すぐに働くことができるか

すぐに働き始めたい、または急ぎでお金が必要な場合、警備会社が「すぐに働くことができる」体制を整えているかどうかは重要なチェックポイントです。会社によっては、採用までが迅速で、応募から勤務開始までが非常に短いケースがあります。たとえば、面接なしで採用が決まったり、履歴書不要で応募できたりする会社は、手間をかけずに早く働き始めたい方におすすめです。

また、家にいながら内定が決定するようなオンラインでの選考体制がある会社も、スムーズに仕事を始めることができるでしょう。ぜひ、雇用のシステムを確認して、早く働きたいという要望に応えられる警備会社を見つけてください。

手当・祝い金があるか

給与だけでなく、各種手当や祝い金の有無も警備会社選びの重要な要素です。とくに注目したいのは、研修手当があるかどうかです。警備員として働くために必須となる新任教育期間中も、手当が支給されることで収入面への不安を感じにくいでしょう。

さらに、研修中の食事代の支給をしている会社や入社祝い金が設定されている会社もあります。まとまった金額を受け取ることができれば、新たな生活をスタートさせる方も安心です。手当の有無や祝い金については、各警備会社の公式サイトや求人ページなどに掲載されていることが多いので、ぜひチェックしたうえで応募する会社を絞ってみてください。

働く際の自由度

自分のライフスタイルに合わせた働き方をしたい場合、勤務シフトの自由度は非常に重要なポイントといえるでしょう。柔軟な働き方を提供している警備会社を選ぶことで、プライベートとの両立がしやすくなります。

具体的には、シフトが自由に組めるか、週に何日から勤務が可能かという点は必ず確認しておきましょう。たとえば、週2日からOKといった会社であれば、自分の都合に合わせて無理なく働くことができるほか、ほかの仕事の掛け持ちなども可能です。

また、急な出費に対応したい場合に便利な日払いが可能かどうかも確認すると良いでしょう。さらに、現場への出勤や退勤の際に、会社に立ち寄る手間が省ける直行直帰がOKな会社は、時間を有効活用したい方にとって大きなメリットです。このような制度に加えて、有給休暇をしっかりと取得できる環境が整っているかどうかも、長期的に安心して働く上で見逃せないポイントです。

未経験でも安心なサポート

警備の仕事が未経験の場合、安心して働き始められるサポート体制が整っているかどうかも、チェックしたいポイントのひとつです。充実したサポートがあれば、不安なくスキルを習得し、長く活躍できる可能性が高くなるでしょう。

警備会社を選ぶ際には、未経験者を受け入れる体制がしっかりと整っているかを確認しましょう。具体的なサポート体制として、入社後の新任教育はもちろんのこと、現場での研修が充実しているか、疑問をすぐに解消できる環境があるかなども重要です。

また、会社の未経験者の採用率や定着率も参考にできます。たとえば、未経験率が90％以上などの実績がある会社であれば、多くの先輩警備員が未経験からスタートし、活躍している証拠です。実際に未経験者に対する教育やフォロー体制が整っていることにもつながるため、安心して働き始めることができるでしょう。

信頼できる一社を選んで、あなたの力を活かせる職場へ

警備員の仕事は、未経験かつ年齢や性別に関係なく始められる仕事であるため、新しいチャレンジをしたい方にとっておすすめの業種といえます。もちろんキツさを感じることもあるかもしれませんが、それ以上のやりがいも感じられる仕事です。神奈川県には複数の警備会社がありますが、自分の理想の働き方を叶えられる会社を選び、新しいキャリアの第一歩を踏み出しましょう。